Tingkatkan Kualitas Pelayanan, Pemdes Pabian Gelar Evaluasi Kinerja Internal
SUMENEP, Awas.com|Dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan terhadap masyarakat, Pemdes Pabian merutinitaskan kegiatan evaluasi kinerja internal yang dilaksanakan di Balai Desa Pabian, Kec. Kota, Kab. Sumenep, Jawa Timur.
Terpantau, acara yang dilaksanakan dimulai sekira pukul 11.30 WIB – selesai yang dipimpin langsung oleh Kades Pabian dan dihadiri oleh Kepala Desa, Sekdes, Opertor, Perangkat Desa, dan BPD. (Rabu, 12/06/2024)
Saat diwawancarai seusai acara Zulfikar Ali Mustakim S.E selaku Kades Pabian menjelaskan, acara evaluasi kinerja merupakan kegiatan rutin dilaksanakan tiap 6 bulan sekali oleh Pemdes Pabian secara internal.
- ” Kegiatan ini awal-awal saya menjadi Kepala Desa dilaksanakan tiap bulan, kemudian setelah itu tiap 6 bulan sekali.” Katanya sambil tersenyum.
Hal itu menurutnya karena komunikasi itu penting untuk dilakukan dalam bentuk forum resmi agar bisa saling menyerap dalam mengevaluasi tugas dan fungsi masing-masing untuk meningkatkan kualitas dalam melayani masyarakat.
- ” Komunikasi itu penting Pak, terkadang kalau kita memarahi langsung dengan banyak orang dari penyampaian dan penerimaan kan tidak sama. Tetapi kalau dalam forum bisa saling menyerap, oh seperti ini yang diperintahkan Pak Kades.”
Lebih lanjut, menurut Kades kegiatan evaluasi kinerja sangat efektif agar saling menyerap walaupun ada tugas masing-masing namun kerja sama di internal Pemerintahan Desa harus dilakukan karena saling berkaitan dan berkesinambungan dalam melaksanakan tugasnya.
- ” Tugas kita saling berkaitan dan berkesinambungan, tidak bisa dikerjakan atau dimonopoli hanya satu (1) orang, tidak mampu Pak, ” Terang Kades .
Berharap kegiatan yang dilaksanakan oleh Kades karena kebijakannya bisa memberikan kesempatan untuk sama-sama belajar agar tercipta kondisi di Pemerintahan Desa yang harmonis dan kondusif karena memahami kekurangan masing-masing.
- ” Kita sama-sama belajar, baik saya selaku Kepala Desa, Perangkat dan BPD sama-sama belajar bagaimana menciptakan suasana kerja yang harmonis. Ketika suasana kerja harmonis maka bisa memberikan pelayanan terhadap masyarakat dengan baik, “ Pungkasnya. [MYD]
